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“一把手是一個地方、單位黨風廉政建設的風向標，對一個地方的政治生態有至關重要的影響。”近日，岳西縣召開新任鄉鎮黨政正職集體談話會，會議要求新任黨政一把手要力戒形式主義官僚主義，嚴格遵守黨的紀律，作“三嚴三實”、廉潔自律的表率。
近年來，岳西縣不斷探索強化黨內監督，緊盯一把手，統籌用好各類監督，切實規范權力運行，著力提高制約監督實效。
把好理想信念“總開關”，定期談話提醒。探索建立黨內政治監督談話制度，對鄉鎮和縣直單位的一把手定期開展黨內政治監督談話。談話不講成績，直擊問題，現場表態，制定整改清單，列入專題民主生活會班子和個人的對照檢查。嚴格執行任前廉政談話制度，對擬提拔的黨員領導干部打好“預防針”，上好任前“第一課”。綜合運用談心談話、指導民主生活會等方式，強化對一把手的監督。
扎緊規章制度“鐵籠子”，強化監督制約。為破解一把手權力過于集中的問題，岳西縣及時修訂完善《黨政機關及其工作部門“一把手”實行“五個不直接分管”和“末位表態”制度暫行辦法》，加強對黨政機關及其工作部門“一把手”行使權力的制約和監督。出臺《岳西縣關于紀委監督同級黨委及其班子成員實施辦法（試行）》，對同級黨委及其班子成員在履行全面從嚴治黨主體責任、執行重大事項、干部選拔任用、廉潔自律和加強改進作風建設等方面進行監督。
充分運用派駐“活探頭”，加強派駐監督。縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組對照縣委全面從嚴治黨主體責任清單，建立“一單一函兩談話雙備案”制度。根據日常檢查、巡察等發現的問題，不定期地向所監督單位黨組列出“問題清單”，定期向所監督單位黨組班子成員發送“落實主體責任督促提醒函”。建立被監督單位黨組主要負責人對班子成員、班子成員對分管股室負責人等開展“廉政談話”和派駐紀檢監察組對綜合監督單位開展談話談心制度。建立重要工作事項和個人重大事項向黨組和派駐機構備案報告制度。
善用典型案例“敲警鐘”，開展警示教育。縣委認真開展深化“三個以案”警示教育，注重用身邊事教育身邊人，編印嚴重違紀違法黨員干部《懺悔錄》，通報典型案例，對查處的違紀違法典型案例分析原因表現，講透違紀違法者思想根源，要求全體黨員領導干部，特別是一把手把自己擺進去，深刻汲取教訓、引以為戒。同時，對履責不力的單位及時開展政治生態分析研判，對班子及班子成員進行全員“體檢”，找準問題根源，提出整改意見。（安慶市紀委監委）
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