“體制改革后，企業紀檢監察機構被賦予部分監察權，能否轉授二級公司紀委？”

“國有控股參股企業中哪些人屬于監察對象？”

在日前舉辦的國有企業紀檢監察干部綜合業務培訓班上，老師不時提出問題，學員們不時發出提問，在充分熱烈地討論中尋找答案，氣氛十分熱烈。

隨著企業紀檢監察體制改革穩步推進，國有企業紀檢監察組織加強人員配備，新進人員陸續到位。體制改革對國有企業紀檢監察干部隊伍建設提出了更高的要求，思想政治工作水平、理論政策水平、執紀執法水平都需達到更高標準，不少同志因此感受到了“本領恐慌”。

“老兵”需要精進業務，“新兵”亟需迅速成長，駐市國資委紀檢監察組根據市紀委監委要求，利用3天時間，組織國有企業紀委副書記、紀檢監察干部共95人集中開展業務能力培訓。

“全面從嚴治黨如何在國企落實落地，”隨著市紀委常委、監委委員吳光艷的授課，培訓正式開始。本著 “缺什么補什么、需什么學什么”的原則，培訓班邀請市紀委黨風政風監督室、政策法規研究室、信訪室、紀檢監察室、案件審理室等相關負責人，從政治素質、理論素養、業務能力三個方面入手，聚焦日常監督、信訪舉報、執紀執法、案件審理等應知應會內容，開展授課輔導。全體參訓學員始終保持高昂的學習熱情，帶著政治責任學習感悟、帶著使命擔當研究思考、帶著實踐問題討論交流，找差距、補短板、強弱項。

“此次培訓非常及時，針對性很強，非常解渴，讓我能夠更專業、更有底氣地面對體制改革后工作的難題和挑戰，也更有信心通過自己的努力工作，推進新時代市屬企業紀檢監察工作高質量發展，為實現國有資產保值增值保駕護航。”一名紀檢監察干部表示。

上好 “第一課”，是合肥市國有企業紀檢監察體制改革后抓干部隊伍建設的一個新起點。駐市國資委紀檢監察組在培訓班要求，國有企業紀檢監察機構要建立健全學習制度，列出學習清單，采取集中學習、個人自學、研究討論等方式，學習條例、監察法、規則、規定，不留知識空白；推行多措并舉，綜合運用跟班學習、以案代訓等方式，以老帶新、以戰促學；下一步拓展學習范圍，突出實踐導向，讓紀檢監察干部在懂企業經營業務的基礎上，從企業運營管理中有效識別風險，強化防控風險。（合肥市紀委監委）