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“今天的談話，對我幫助很大。我將忠誠履職，為民服務，以求真務實的工作作風，交上讓組織和群眾滿意的答卷。”這是在銅陵市樅陽縣紀委監委召開的崗位調整人員和新錄用公務員崗前談話會上，新任紀檢監察干部鮑時平的表態發言。
為提高新任紀檢監察干部政治素質和業務能力，樅陽縣紀委監委堅持把強化干部監督管理、深化干部隊伍建設放在突出位置，統籌部署，精心謀劃，著力上好“四堂課”，為新任紀檢監察干部“充電賦能”。
上好理論課，堅定政治立場。堅持常抓不懈，以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，以黨史學習教育等專題活動為載體，依托縣內紅色資源以及“學習強國”、“廉潔樅陽”等線上學習平臺，把思想政治教育和紅色教育相結合，全面系統學、聯系實際學，教育引導新任干部做到立場堅定、敢于擔當作為。
上好談話課，筑牢思想防線。堅持關口前移，根據崗位職責和工作性質的不同，有針對性的開展任前談話。任前談心談話是思想政治工作，確保做到既有力度，又有溫度，把紀律規矩講明、職責權限講清、履職要求講透，真正談在點子上、談到心坎里、談出好成效，教育引導新任干部做到明責履新、清正履職。
上好警示課，劃清紀律紅線。堅持預防為先，結合深化“三個以案”警示教育活動，注重將典型案例轉化為教育資源，深入剖析、查找根源、分析原因、總結教訓，用“案中人”警醒“身邊人”，切實做到以案為鑒、以案釋紀、以案促教，教育引導新任干部做到心中有尺、行為有界。
上好保密課，守住安全底線。堅持強化意識，運用鮮活、典型的失泄密案例，強化保密責任意識、自覺遵守保密法規、嚴格履行保密職責，切實增強對新形勢下保密工作重要性的認識以及做好保密工作的緊迫感，扎實筑牢保密工作安全防線，教育引導新任干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。（銅陵市紀委監委）
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