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“巡察報告不同于工作調查報告，要突出政治站位，善于把握問題實質，報告的內容要做到把握共性、突出個性……”近日，東至縣委巡察工作領導小組主要負責同志在聽取十五屆縣委第一輪巡察工作進展情況匯報時強調。
為推動巡察工作高質量發展，該縣通過定期會商、巡中匯報、強化保障三項舉措，不斷加強巡中督導，確保新一屆縣委巡察工作開好頭、起好步。
定期會商，增強監督合力。在首輪巡察組人員配備中，有針對性的將縣委巡察辦業務骨干“一對一”編入各巡察組，全程參與具體巡察工作，保障組辦及時有效對接。建立組辦定期會商機制，每兩周召開一次組辦會議，就巡察發現的重要情況、工作中存在的困惑等進行分析研判，助力巡察組強化政治監督、聚焦監督重點，為下一步工作指明方向。本輪巡察開展以來，組辦已開展集體會商3次。
巡中匯報，壓實監督責任。建立巡中匯報機制，在巡察時間過半的節點，縣委巡察工作領導小組組長及成員深入各巡察組駐地了解工作開展情況，并主持召開工作匯報會，聽取各巡察組情況匯報和下步安排，要求本輪巡察要堅守政治巡察定位，緊扣被巡察單位職能責任和特點規律，圍繞“三個聚焦”從嚴從實開展監督。強調突出“關鍵少數”，把被巡察黨組織領導班子，特別是“一把手”作為監督重點。要求巡察組全體同志嚴肅紀律作風，加強管理監督，嚴格落實請示報告、問題底稿、安全保密等制度。
強化保障，提升監督質量?？h委巡察辦立足服務保障職能，全力支持和保障巡察組工作，針對涉及部門業務、政策方面的問題，及時協調相關部門提供資料，將相關情況反饋給巡察組，同時加強后勤保障服務，讓巡察組特別是掛職、抽調的同志有歸屬感。通過組辦學習會等形式，及時將上級有關巡視巡察工作的新部署、新要求向巡察組進行傳達，并結合當前巡察工作有針對性地開展交流研討，切實提升巡察監督本領。
“我們將按照領導小組督導要求，進一步規范巡察工作流程、改進巡察工作方法，結合被巡察單位的實際情況，做好接下來的談話、走訪、報告撰寫等工作，確保高質量完成首輪巡察工作任務，為新一屆縣委巡察工作開好局、起好步?！笨h委第二巡察組組長表示道。（池州市紀委監委）
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