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“通過聯審聯查，發現陳某在任村黨支部委員期間，曾受到過黨內警告處分，且尚在影響期內，此次不能列為村‘兩委’換屆候選人。”日前，蚌埠高新區秦集鎮紀委向秦集鎮組織部反饋了一份廉政審查意見。
為營造風清氣正的換屆環境，蚌埠高新區紀工委監察辦立足職責定位，扛起監督首責，統籌秦集、天河兩個片區紀檢監察力量，堅持教育在先、警示在先、預防在先，強化換屆紀律教育，嚴把廉政審查關，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。在換屆選舉工作啟動前，該區秦集、天河紀（工）委主動作為，下好廉政審查“先手棋”，緊緊圍繞信訪舉報、問題線索處置、黨風廉政建設情況等多方面綜合研判，全面審核候選人廉政情況。通過對112名候選人初步人選進行廉政審查，共發現5人存在不宜繼續參選的情況，并及時反饋至組織部門。
同時，該區紀工委監察辦堅持將嚴肅換屆紀律貫穿村（社區）“兩委”換屆工作始終，分別深入秦集、天河和區屬5個社區開展警示教育，通報5起違反換屆工作紀律的反面典型案例，要求鎮村干部和候選人嚴格遵守換屆紀律和組織人事紀律，嚴格落實中央關于換屆風氣“十嚴禁”和“三個不能”的紀律要求，凝心聚力選出好班子，助力高新區鄉村振興。
“我們立足職能定位，結合《蚌埠高新區關于高質量做好村（社區）‘兩委’換屆工作的實施方案》要求，已開展警示教育3次，發放換屆紀律提醒卡近200份。”該區紀工委監察辦主要負責人表示，下一步將組織全體候選人和相關工作人員簽訂換屆紀律承諾書，繼續保持對換屆不正之風“零容忍”的高壓態勢，對干擾換屆、破壞選舉、說情打招呼、跑風漏氣等違規違紀行為，發現一起、查處一起，絕不姑息。（蚌埠市紀委監委）
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