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“出差期間我能自費旅游嗎？”“下個月我就要結婚了，辦婚宴有什么具體規定嗎？”日前，宣城市涇縣昌橋鄉紀委推出“昌廉”工作室，向黨員干部提供紀法咨詢、解答疑惑服務，幫助該鄉黨員干部在工作中消除思想顧慮、輕裝上陣。這也是該縣深化紀律建設、筑牢廉潔自律“長效防線”的一個縮影。
加強紀律教育是落實全面從嚴治黨、加強黨的紀律建設的一項基礎性、常態化工作。二十屆中央紀委四次全會強調，要推進紀律教育方式創新，引導黨員干部把紀律內化于心、外化于行。圍繞讓紀律教育“活”起來這一重要課題，縣紀委監委創新方式方法，豐富平臺載體，因地制宜打造以“紀法咨詢”為主體、“談心談話、回訪教育”為輔助、“教育、宣傳、展示”等內容為延伸的紀律教育陣地，為有困惑的黨員干部提供“門診式”服務，讓廉政風險意識真正入腦入心。
如何觸及要害堵點，做到無病常防、初病早治是談心談話的關鍵。縣紀委監委堅持問題導向，在談話前深入了解被談話對象的工作和生活狀況，結合其工作職責和性格特點，“量體裁衣”擬定個性化紀律教育方案和談心談話提綱，把被談話人存在的問題“痛點”點到位，把利害關系講到位，把紀律條款學到位，把努力方向指到位，以談交心、以談明責、以談促廉，實現紀律教育從“一方百治”向“對癥下藥”轉變。
紀法咨詢、談心談話要有，回訪教育也要跟上。為幫助受處分人員盡快走出低谷，縣紀委監委聯合所在單位建立暖心回訪幫扶小組，定期召開受處分人員情況分析會，對現階段思想動態、工作表現、生活狀況等方面情況進行綜合評價，建立個人回訪教育檔案，實施跟進指導，一對一、點對點式教育。同時，針對受處分處理人員不同年齡、不同崗位、不同事由，形成對年輕干部“激勵訪”、重要崗位干部“重點訪”、對處分結果存在抵觸情緒干部“多次訪”的分層分類回訪教育模式，有力提升了回訪教育效果。截止目前，該縣各級紀檢監察機關共接受黨員干部紀法咨詢92件次，解決咨詢重點難題16個，匯編紀法問題解答80條，幫助40余名黨員干部消除思想顧慮，糾正工作偏差、重拾信心干勁。
“紀律教育不是一朝一夕之事，必須持之以恒，久久為功。下一步，我們將進一步建立健全紀律教育長效機制，有機結合警示教育、紀法宣講等多種形式，在制度運行、制度完善等方面進行探索深化，激勵黨員干部在遵規守紀中改革創新、干事創業。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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