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組織人事

和縣:暖心回訪有溫度 激勵擔當勇作為

和縣:暖心回訪有溫度 激勵擔當勇作為

“你們今天找我談話,讓我感到組織的關愛,今后我一定知恥而后勇。”近日,面對和縣善厚鎮紀委的暖心回訪,鎮農業農村辦一名工作人員敞開心扉說道。年初,該工作人員因工作出現重大過錯...

發布時間:2024-08-01

六安:健全全員培訓機制 從嚴鍛造紀檢監察鐵軍

六安:健全全員培訓機制 從嚴鍛造紀檢監察鐵軍

“省紀委監委定于7月26日下午3:00舉辦第十二期‘視頻講堂’,請各派駐(出)機構、相關業務室各安排1名負責人和1名工作人員參訓......”這是六安市紀委監委工作群發布的一則通知。今年...

發布時間:2024-07-31

定遠:聚力自身建設  鍛造過硬鐵軍

定遠:聚力自身建設 鍛造過硬鐵軍

“這段時間在辦案一線跟班學習,讓我從原來的‘迷茫無措’到現在逐漸得心應手,收獲滿滿、受益匪淺?!倍ㄟh縣紀委監委新進年輕干部在辦理留置案件之余,與組員分享自己學習成長的工作感...

發布時間:2024-07-25

太湖:為新任公務員上好廉潔履職“第一課”

太湖:為新任公務員上好廉潔履職“第一課”

“此次集體談話為我們敲響了廉潔‘警示鐘’,對自身把好成長‘方向盤’,系好自律‘安全帶’意義重大。作為新進人員,我將以此次談話為契機,認真履行職責,加強自身建設,決不辜負組織...

發布時間:2024-07-25

六安:擦亮派駐“探頭”  提升監督質效

六安:擦亮派駐“探頭” 提升監督質效

? ??近年來,六安市紀委監委堅持把強化派駐監督作為履行監督首責的重要內容,結合各被監督單位實際,在擦亮派駐“探頭”上精準發力、持續用力、增強合力,不斷提升履職質效,助力打通基...

發布時間:2024-07-24

樅陽:為村級紀檢委員“充電賦能” 打通基層監督“最后一米”

樅陽:為村級紀檢委員“充電賦能” 打通基層監督“最后一米”

“此次培訓針對性強,解決了我在工作中遇到的疑惑和難題,也促使我更要加強學習,增強綜合素質,監督、協助和配合村‘兩委’做好工作?!比涨?,銅陵市樅陽縣藕山鎮桃花村紀檢委員胡亮在...

發布時間:2024-07-22

池州:培訓賦能“強本領” 以學促干“淬精兵”

池州:培訓賦能“強本領” 以學促干“淬精兵”

“培訓非常解渴、非常醒腦,非常受用,可以說是一場‘及時雨’,讓我這個新兵能夠迅速適應、快速上手……”在參加完池州市紀委監委舉辦的審查調查暨信息技術業務培訓班后,該市紀委監委...

發布時間:2024-07-22

臨泉:述職明責找差距 辣味點評促提升

臨泉:述職明責找差距 辣味點評促提升

“今年以來,對駐在監督單位開展政治監督6次,提出建設性意見建議10個,推動完善制度機制4個?!薄霸鷮嶉_展專題警示教育,排查整改問題52個,健全完善制度機制5項……”為總結上半年全...

發布時間:2024-07-19

蚌埠禹會:構建系統化協作機制釋放派駐監督效能

蚌埠禹會:構建系統化協作機制釋放派駐監督效能

“這起案件涉及人員多,案情比較復雜,僅靠駐區政府辦紀檢監察組的力量很難高質量地完成審查調查任務,請駐區委辦紀檢監察組在案件辦理過程中予以協助?!卑霾菏杏頃^紀委監委第三紀檢...

發布時間:2024-07-19

六安:永葆自我革命精神 鍛造紀檢監察鐵軍

六安:永葆自我革命精神 鍛造紀檢監察鐵軍

? ? 今年以來,六安市紀委監委從嚴從實加強紀檢監察干部教育管理監督,結合正在開展的黨紀學習教育,持續深入推進理想信念教育、紀法知識教育、廉政警示教育等,努力打造一支忠誠干凈擔...

發布時間:2024-07-18

淮北烈山:多向發力淬煉紀檢監察干部隊伍

淮北烈山:多向發力淬煉紀檢監察干部隊伍

“打鐵的人首先要成為鐵打的人。今后工作中,我會以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,不斷錘煉對黨忠誠的政治品格......”日前,淮北市烈山區紀委監委一名紀檢監察干部在黨紀學習教育集...

發布時間:2024-07-17

黃山徽州:實施“壯苗出穗”工程 加強紀檢監察干部隊伍建設

黃山徽州:實施“壯苗出穗”工程 加強紀檢監察干部隊伍建設

“通過在辦案一線鍛煉學習,我的談話技巧、邏輯思維能力、臨場應變能力等有了很大提升?!比ツ陝偙贿x調到黃山市徽州區紀委監委的“90后”干部小郭,在被抽調參與辦理留置案件后,從一名...

發布時間:2024-07-16

廣德:強化“八小時之外”監督 為黨員干部戴上“緊箍咒”

廣德:強化“八小時之外”監督 為黨員干部戴上“緊箍咒”

“今天請你過來談談心,主要是想了解一下你在‘八小時之外’的思想動態和生活方式。作為一名新入職的黨員干部,希望你一定要嚴格要求自己,自覺凈化生活圈、朋友圈,做一名清正廉潔的人...

發布時間:2024-07-16

霍山:用好談話“利器”  確保監督“不留白”

霍山:用好談話“利器” 確保監督“不留白”

近年來,霍山縣紀委監委督促各派駐機構認真落實談心談話制度,針對日常監督中發現的問題,區分不同人群,靈活采取任前廉政談話、約談、提醒談話等方式,進一步強化日常監督,確保對廣大...

發布時間:2024-07-16

六安葉集:常態長效做實澄清正名工作

六安葉集:常態長效做實澄清正名工作

“受到不實舉報后,我的心里負擔很重。區紀委監委迅速查明情況為我澄清正名,讓我吃下了定心丸,給了我繼續干事創業的決心和底氣?!比涨?,葉集區孫崗鄉一名受到失實舉報的干部李某某說...

發布時間:2024-07-12

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