“作為年輕干部，不能有驕傲自滿的心態，要勤撣思想塵土，勤思貪欲之害，守住清廉之心……”近日，亳州市譙城區紀委監委對年輕干部開展談心談話。

亳州市紀委監委通過強化理論武裝、實戰賦能、嚴管厚愛、加強警示教育等多種方式，推動年輕干部錘煉黨性、提升能力、涵養新風，把嚴的規矩立起來，把好的作風樹起來，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

深學篤行，學習理論鑄忠誠。全市紀檢監察機關將習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、干部隊伍建設的重要講話和重要指示批示精神等重要內容作為年輕干部的必修課常修課，組織年輕干部列席理論學習中心組學習擴大會議等，通過黨支部、黨小組集體學習，持續強化理想信念教育，不斷夯實對黨絕對忠誠的思想根基。

實戰賦能，一線歷練強本領。亳州市紀委監委著眼實踐所需、履職所需，堅持“以干代訓”和“實戰練兵”，組織紀檢監察業務培訓，通過手把手傳幫帶，“以老帶新”的方式培養新人。根據年輕干部的專業背景、能力特長等特點，分類分批安排年輕干部到案件查辦、巡察一線歷練，讓年輕干部在監督執紀執法中長知識、增才干，推動年輕干部從“單一技能”向“多面手”轉型。

嚴管厚愛，監督談話固根基。加強對年輕干部的嚴管與厚愛，定期開展談心談話，了解年輕干部學習教育工作生活等情況，通過談紀律規矩、談作風建設、談崗位風險，幫助年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。把監督觸角延伸至“八小時外”社交圈生活圈，發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早教育、早糾正。

以案為鑒，警示教育筑防線。以查處的年輕干部嚴重違紀違法典型案例為藍本，拍攝警示教育片《早節不保》《起步就跌倒的年輕干部》，深刻剖析其思想根源、墮落軌跡，鄭重提醒年輕干部，不要讓人生和事業的“黃金期”變成違紀破法的“危險期”。組織年輕干部對照違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例，深入查擺剖析自身存在問題，切實舉一反三、引以為戒。

“下一步，我們將持續加強年輕干部教育管理監督，不斷提升年輕干部理論素養、業務能力和實戰水平，鍛造過硬紀檢監察鐵軍?！辟裰菔屑o委監委相關負責人表示。（亳州市紀委監委）