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“在庭審出示指控犯罪證據時，我能感同身受地體會到辦案人員調查取證的艱辛。”“證據的合理性、合法性、關聯性上毫無漏洞，但對照此案件發現，我們在日常辦理案件中還存在著可提升質效的空間。”……近日，郎溪縣紀委監委組織部分紀檢監察干部參加工作交流會，大家結合近期開展的旁聽職務犯罪案件庭審活動，分享自己的感悟。這是該縣紀委監委采用“警示教育+案例剖析”方式，推動紀檢監察干部業務能力和廉潔意識“雙提升”的生動實踐。
今年以來，縣紀委監委創新教育培訓模式，采取“以案代訓、實戰練兵”的方式，多舉措提升紀檢監察干部業務能力。一方面，通過組織開展旁聽職務犯罪案件庭審、召開案件質量評查交流會、開展“一案一評講”等方式，對查辦的典型案例進行深入剖析，重點研討執紀執法工作中的疑難問題；另一方面，精心打造“紀檢監察干部上講堂”培訓品牌，按照“分類指導、分層施教”原則，安排業務骨干上講臺傳授實戰經驗，通過案例解析、情景模擬、互動答疑等形式，實現“手把手”教方法、“面對面”傳技巧，有效提升干部隊伍監督執紀問責的專業能力，為推動審查調查工作高質量發展奠定堅實基礎。
“這次從辦公室到審查調查一線的實戰輪訓，使我在案件查辦的具體實踐中快速補齊了業務知識短板、錘煉了監督執紀能力、積累了審查調查經驗，對紀檢監察工作也有了更加系統和深刻的認識。”談及此前參與辦理的一起重點案件，縣紀委監委辦公室副主任吳青青感慨道。
據悉，為全面提升紀檢監察干部的專業素養，縣紀委監委實施干部輪訓“練兵”計劃，綜合考慮干部的專業、能力、崗位實際需求等因素，重點安排綜合部門及新進紀檢監察干部全程跟案“實戰”鍛煉，系統掌握內審、外查等核心業務技能。今年以來，在四輪實戰培訓中，12名來自委機關綜合部門及新進紀檢監察干部共參與談話80場次，協助制作筆錄32份。
“打鐵必須自身硬。紀檢監察機關是黨的‘紀律部隊’，我們將持續全方位搭建成長平臺，推動監督管理與教育培養同頻共振、同向發力，鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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