今年以來，濉溪縣紀委監委錨定“抓規范、促提升”工作思路，把“規范化法制化正規化”深度融入紀檢監察工作各環節、全過程。在管理方面，建立健全科學有效的管理機制，明確職責邊界；在流程方面，對線索處置、審查調查、案件審理等關鍵流程進行細化分類，確保有章可循；在措施方面，立足實際，創新并規范各類監督執紀執法措施。通過全方位抓規范，為紀檢監察工作高質量發展注入強勁動力。

抓管理規范，夯實內部建設根基。精心編印《濉溪縣紀檢監察干部行為負面清單》《濉溪縣紀檢監察干部行為規范手冊》，為干部劃分劃定清晰邊界；全面修訂請銷假、外出報備等內控制度，讓內部管理有章可循；聚焦作風建設，開展內部監督檢查4次，對干部作風情況進行細致排查；與70余名干部開展談心談話，深入了解干部思想動態，雙管齊下，督促干部持續轉作風、提效能；系統梳理匯編近三年機關29件規范性文件，通過“素能提升”大講堂組織學習，切實增強紀檢監察干部嚴格按照規章制度辦事的思想自覺和行動自覺，從制度與思想層面同步發力，筑牢紀檢監察工作內部建設根基。

抓流程規范，提升案件辦理質效。通過實踐總結，制定完備且精細的留置案件審批流程，全面涵蓋留置申請環節、通知程序環節、特殊情形處理環節，統一規范文書表式，有效縮短審批周期；起草《關于督促辦理問題線索和案件的實施辦法（試行）》，進一步規范和強化全縣紀檢監察機構問題線索及案件辦理工作，杜絕出現久拖不辦、久辦不結等情況。今年3月份以來，未出現長期未結問題線索和立案長期未結案件；定期組織召開案件專題復盤會，采用“承辦人匯報+領導點評+集體研討”的形式，聚焦線索處置、證據固定、紀法適用等關鍵環節，明確“是什么、為什么、怎么辦”的實操路徑，在互學互鑒中提升業務素養。

抓操作規范，筑牢辦案安全堤壩。高標準建設委機關“走讀式”談話監控值班室，構建安全保障核心樞紐，依靠硬件支撐打造安全監控閉環；創新建立“協管領導+分管領導+主要負責人”三級抽看梯隊，每月剛性推進“走讀式”談話錄音錄像抽看工作，壓實層級監督責任；協同定點醫療協作單位，構建“談話前體檢”醫療保障機制，為談話安全開展提供醫學依據；開展“學習+測試”雙維教育，從精準處置問題線索、嚴格監督檢查和責任劃分等六個方面，詳細闡述辦案要點，通過知識測試，以考促學、以學促行，持續強化辦案安全意識。

“下一步，我們將聚焦線索處置、案件辦理等關鍵環節，以更嚴謹的態度、更科學的方法持續優化工作流程，全方位、深層次地健全內控機制，從思想建設、能力提升、作風錘煉等多維度加強隊伍管理，進一步筑牢規范履職的堅實根基，為紀檢監察工作注入更強動力，全力推動紀檢監察工作高質量發展。”濉溪縣紀委監委相關負責人表示。（淮北市紀委監委）