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“王組長以談紀法、擺事實、明出路為核心，系統(tǒng)分享了突破審查調(diào)查對象心理防線的實操路徑，讓我深受啟發(fā)、受益匪淺。各位組長傾囊相授的辦案經(jīng)驗全是硬核干貨，值得我們反復研習、學以致用?！比涨?，銅陵市義安區(qū)紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室查俊在參加完第三期“審調(diào)微講堂”后感慨道。
為靶向破解年輕干部“本領恐慌”，今年以來，義安區(qū)紀委監(jiān)委聚焦年輕干部審查調(diào)查能力提升，創(chuàng)新開設“審調(diào)微講堂”，通過“精準滴灌”式培訓為干部補短板、強本領，贏得參訓學員廣泛好評?！拔⒅v堂更像是‘練兵場’，通過現(xiàn)場拆解案情、互動答疑，既學到了新方法，又發(fā)現(xiàn)了自身知識盲區(qū)，這種‘學中干、干中學’的模式特別解渴?！睂彶檎{(diào)查新兵張潤同志在分享時說到。
“審調(diào)微講堂”以實用性和靈活性為導向，以聯(lián)動組和典型案件為載體，聚焦審查調(diào)查核心業(yè)務，通過“案例解剖+技巧拆解+互動答疑”等形式，把復雜案情轉(zhuǎn)化為教學案例，把實戰(zhàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為授課內(nèi)容。此外，“審調(diào)微講堂”還特別設置“學員論壇”“導師點評”等環(huán)節(jié)，讓干部在提升專業(yè)技能的同時，結(jié)合辦案實際談體會、擺問題、找差距，達到以學促干、教學相長的目的。
“我們將持續(xù)優(yōu)化微講堂工作機制，著力將其打造成‘思想碰撞、業(yè)務交流、心得分享、經(jīng)驗借鑒、成長點評、工作推動’的‘六位一體’綜合平臺，為年輕干部成長‘充電蓄能’，為紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力?！绷x安區(qū)紀委監(jiān)委負責人表示。（銅陵市紀委監(jiān)委）
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