今年以來，大觀區(qū)紀委監(jiān)委把關心關愛紀檢監(jiān)察干部作為提升干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要途徑，以“三化”建設年“5+2”行動為抓手，在工作、學習、生活等方面謀實招、辦實事，讓關心更有溫度、讓關愛更有力度，不斷強化紀檢監(jiān)察干部能力素質，助推全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

關注成長進步。該區(qū)紀委監(jiān)委積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，細化“室組地區(qū)”聯(lián)動辦案機制，圍繞提升干部業(yè)務水平，深化全員培訓，發(fā)揮中央紀委、省紀委線上培訓平臺作用，組織全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機構干部參加線上學習。組織辦案骨干和新進人員、年輕干部10余人結對，參與留置案件查辦，在案件辦理中積累經(jīng)驗，做實以干代訓。分批組織13名紀檢監(jiān)察干部在巡察一線接受鍛煉，補足知識短板、能力弱項。樹立重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢颍瑢Ρ憩F(xiàn)突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先向組織予以推薦和提拔任用，以成長激勵紀檢監(jiān)察干部擔當作為的熱情。

聚焦身心健康。該區(qū)紀委監(jiān)委持續(xù)完善“知心暖心”干部關愛機制，落實《區(qū)紀委監(jiān)委關心關懷紀檢監(jiān)察干部的實施辦法》，定期組織開展談心談話，強化思想引導，調節(jié)心理壓力。充分發(fā)揮支部、工會的橋梁和紐帶作用，先后開展健康講座、夫妻異地干部職工交流慰問、主題黨日活動等吸引力強、參與面廣、喜聞樂見的活動，不斷激發(fā)干部隊伍活力，塑造樂觀向上心態(tài)，培養(yǎng)健康興趣愛好，增強干部身體素質，讓全體紀檢監(jiān)察干部以更強健的體魄、更昂揚的斗志、更飽滿的狀態(tài)投身紀檢監(jiān)察工作。

加強教育管理。鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果，組織開展各類談心談話30余人次，對苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，加強紀檢監(jiān)察干部“八小時外”的自我約束，營造嚴管氛圍。立足以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，圍繞典型案例開展學習研討，組織紀檢監(jiān)察干部觀看警示教育片和旁聽職務犯罪庭審現(xiàn)場，用身邊事教育警醒身邊人，筑牢廉潔自律思想防線。大力發(fā)揮先進典型的引領作用，采取經(jīng)驗介紹、授課輔導等形式，形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

“我們將持續(xù)狠抓重點任務推進，提升辦案質效、做實教育培訓、鍛造鐵軍隊伍，切實把‘三化’建設年行動成果轉化為推進全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展實際成效。”該區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志表示。（安慶市紀委監(jiān)委）