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“通過領辦協辦案件，我不僅熟悉了辦案全流程，更在實戰中學會了如何把握談話節奏、如何固定關鍵證據，這種‘沉浸式’學習特別解渴。”近日，銅陵市樅陽縣紀委監委辦公室年輕干部周新謀在參與案件協辦后深有感觸地說。
為進一步激發年輕干部干事創業活力，提升全員辦案能力。樅陽縣紀委監委積極探索實踐，制定出臺《年輕干部領辦協辦案件辦法》，推動年輕辦案骨干主動領題破局、綜合部門力量有序融入實戰，形成“以案代訓、協同攻堅”的良好局面。
《年輕干部領辦協辦案件辦法》突出“實戰練兵、權責統一、質量優先”原則，明確由紀檢監察室、派駐機構科級以下工作人員擔任領辦人，綜合部門、巡察機構年輕干部擔任協辦人，組建“1+1”辦案小組，領辦人對案件質量負直接責任，協辦人參與初核、取證、談話等全流程，在實戰中熟悉業務、鍛煉能力；建立“指導老師”機制，讓年輕干部在實戰中成長。目前，已有23名年輕干部通過領辦協辦機制參與辦結案件15件。
為推動機制落地見效，樅陽縣紀委監委配套建立“一案一評一檔”跟蹤管理機制。案件辦結后，領辦人評辦案得失，協辦干部結合實踐談收獲、找不足；每季度開展案件質量考評，考評結果作為干部平時考核、年度評優等重要依據，著力營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。
“下一步，我們將持續優化制度運行，推動‘領辦協辦、教育培訓、案例研討’深度融合，讓年輕干部在正風肅紀反腐一線鍛煉，為鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍注入蓬勃新生力量。”樅陽縣紀委監委相關負責人表示。（銅陵市紀委監委）
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