“經(jīng)核查，該同志有問題線索正在辦理，且已發(fā)現(xiàn)存在影響其使用的問題，建議暫緩對(duì)其提拔使用。”近日，太和縣紀(jì)委監(jiān)委在辦理某縣管干部選拔任用的黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作時(shí)，精準(zhǔn)出具規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕貜?fù)意見，為干部選拔任用把好廉政關(guān)口。

黨風(fēng)廉政意見回復(fù)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)的重要方式。該縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦干部選任監(jiān)督重點(diǎn)，以規(guī)范化建設(shè)為抓手，制定出臺(tái)《太和縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作實(shí)施辦法（試行）》，從制度層面推動(dòng)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作規(guī)范、精準(zhǔn)、高效開展，堅(jiān)決杜絕干部“帶病提拔”“帶傷評(píng)優(yōu)”，為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍筑牢紀(jì)律屏障。

“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作政治性強(qiáng)、涉及面廣，必須做到標(biāo)準(zhǔn)清晰、程序嚴(yán)密、結(jié)論精準(zhǔn)?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)同志介紹，該縣紀(jì)委監(jiān)委立足工作實(shí)際，從制度上細(xì)化明確廉政意見受理范圍、核心審查內(nèi)容和具體責(zé)任主體，設(shè)計(jì)制定統(tǒng)一的工作紀(jì)實(shí)表，對(duì)函件收發(fā)、回復(fù)撰寫、審簽流程、結(jié)果反饋等全環(huán)節(jié)作出規(guī)范要求。

同時(shí)，針對(duì)否定或暫緩等不同回復(fù)情形，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化表述模板，杜絕模糊用詞、口徑不一等問題，確?；貜?fù)意見嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。同步建立廉政審查檔案，對(duì)征求意見函、線索核查記錄、回復(fù)紀(jì)實(shí)表等各類材料，實(shí)行“接收—審查—反饋—?dú)w檔”閉環(huán)管理，讓廉政審查全過程可追溯、可核查。

為提升回復(fù)效率、提升研判精準(zhǔn)度，該縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新建立“歸口管理、科室+協(xié)作組聯(lián)審、統(tǒng)一回復(fù)”工作機(jī)制，明確由委組織部牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合信訪室、案管室及各“室組地”協(xié)作組監(jiān)督力量，對(duì)被審查對(duì)象的信訪舉報(bào)、問題線索、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況進(jìn)行全面梳理、逐項(xiàng)核查，綜合研判干部的政治品質(zhì)、廉潔自律表現(xiàn)和工作作風(fēng)情況，經(jīng)層層審核后審慎提出回復(fù)意見。對(duì)存在影響任用情形的依規(guī)提出暫緩或否定建議，杜絕“一刀切”處理，既守住廉政底線，又保障干部選拔任用的科學(xué)性。去年以來，共回復(fù)黨風(fēng)廉政意見5866人次，其中提出暫緩或否定意見16人。

“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)不是簡(jiǎn)單的‘蓋章背書’，而是對(duì)干部廉潔情況的全面‘政治體檢’?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)完善工作流程，不斷提升黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作的精準(zhǔn)度和規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮其在干部選拔任用中的“風(fēng)向標(biāo)”和“防火墻”作用，以嚴(yán)格的監(jiān)督為全縣干部隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）