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節點即是“考點”，年關亦是“廉關”。為守住2026年開年作風關，蚌埠市紀委監委堅持嚴的基調不動搖，緊盯節日期間易發多發的“四風”頑疾，前移監督關口，深入一線開展明察暗訪，持續釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。
堅持教育在先、警示在前的原則。元旦前夕，該市紀委監委公開通報了市疾病預防控制中心原黨委書記、主任張倩茹違規收受禮品禮金等4起違反中央八項規定精神的典型案例，給全市黨員干部擰緊了廉潔過節的紀律發條。春節前夕，該市紀委監委進一步用好“活教材”，將近期查處的4名縣處級干部風腐交織的典型案例，拍攝制作成警示教育片《貪毀人生4》并組織播放，用身邊事教育身邊人，提醒廣大黨員干部在年關時刻守住初心、筑牢防線。
在筑牢思想防線的同時，該市紀委監委進一步織密監督網絡，提升監督質效。圍繞落實上級紀委要求，督促指導各級黨組織對搞“數字政績”、違背厲行節約要求等5個方面19類問題開展自查自糾，并對2025年度市級審計報告進行回溯倒查，從反饋問題中深挖違反中央八項規定精神問題線索4條。同時，制定《2026年元旦、春節“兩節”期間作風建設專項監督檢查方案》，組建3個督查組，深入各單位開展明察暗訪，共發現問題64條。
面對“四風”問題隱形變異的新動向，該市紀委監委積極運用大數據手段為監督賦能。依托基層公權力大數據監督平臺，以深挖“快遞送禮”等隱形變異問題為突破口，創建專項監督模型，通過比對分析，精準高效發現某企業向2名領導干部寄送禮品等問題線索2條，讓看似隱蔽的“快遞送禮”無處遁形。
發現問題是基礎，推動問題整改是關鍵。該市堅持一嚴到底，對“四風”問題露頭就打、寸步不讓。今年1月份以來，全市共查處違反中央八項規定精神問題36起，處理處分58人，持續釋放了執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。此外，該市紀委監委還制定《細查腐敗背后不正之風重點關注問題清單》，堅持“由腐糾風”與“由風挖腐”雙向發力，在今年以來處置的“四風”問題線索中，通過審查調查、監督檢查發現的占比達46.26%，風腐同查同治的綜合效能進一步顯現，有力推動了全市作風建設向縱深發展。（蚌埠市紀委監委）
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