“通過這幾期‘輪流講學(xué)’業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幾個科室主任毫無保留地把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砗痛蠹曳窒恚钊霚\出，生動易懂，真的讓我受益匪淺?！苯?，濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委一名紀(jì)檢監(jiān)察干部在周五集中學(xué)習(xí)后表示。

今年以來，濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦隊伍自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理培訓(xùn)，通過嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，全面激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，鍛造敢于斗爭、善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。

強(qiáng)學(xué)習(xí)促履職本領(lǐng)不斷提升。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，制定《濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委干部教育培訓(xùn)方案》，加大干部培訓(xùn)力度，通過線上“視頻講堂”、線下部室負(fù)責(zé)人講學(xué)、跟班學(xué)習(xí)等多種形式，扎實開展全員培訓(xùn)工作。全面執(zhí)行“鄉(xiāng)案縣審”工作制度，加大案件抽查力度，定期開展案件質(zhì)量評查，督促基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在解決問題中不斷提升業(yè)務(wù)能力。建立“師徒結(jié)對幫帶”機(jī)制，針對年輕干部崗位經(jīng)歷、專業(yè)特長、個性特點等情況，新干部“認(rèn)師傅”、老干部“領(lǐng)徒弟”，通過實戰(zhàn)指導(dǎo)、工作點評等方式幫助年輕干部迅速成長。

嚴(yán)制度促內(nèi)部管理不斷強(qiáng)化。嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定處置問題線索，對打聽、過問、干預(yù)的一律報告和登記備案，堅決杜絕以案謀私、跑風(fēng)漏氣行為。建立完善內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行外出報備工作制度和請示報告工作制度，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件定期予以通報，并組織開展研討和警示教育。出臺《濉溪縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時之外”行為規(guī)范》，堅持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)防“燈下黑”。今年以來，處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索8件，了結(jié)5件、立案1件，談話函詢7人，作出書面檢查2人。

多舉措促紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷成長。通過常態(tài)化開展談心談話和家訪、組織召開紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬“廉內(nèi)助”座談會、邀請醫(yī)生和專家做心理健康專題講座、開通心理紓解熱線、黨建活動等方式關(guān)心關(guān)愛干部身心健康，及時了解和掌握干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到常咬耳常扯袖，早幫助早糾錯。開展“傾聽抗美援朝故事”革命傳統(tǒng)教育活動，組織一批年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部看望慰問退役老兵，向老兵致敬、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想自覺、行動自覺。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）