近期，安徽省合肥市廬江縣紀委監委借助大數據監督模型對公職人員涉嫌違規安置問題展開核查，通過交叉比對，快速發現問題線索，提升監督質效。

面對監督工作中數據分散、核查低效、隱性問題難發現等瓶頸，合肥市紀委監委以數據整合為基礎，以模型構建為核心，以機制創新為保障，構建大數據監督體系，為工程建設、公共資源交易、民生保障等重點領域問題治理注入科技動能。

“監督效能的提升，首先源于數據資源的有效匯聚?！焙戏适屑o委監委信息技術室副主任徐記偉介紹，該市紀委監委堅持“必要、最少”原則，聯合財政、人社、民政、醫保、農業農村等23個市直部門，通過統一數據匯聚標準、打通跨部門技術接口等舉措，有效打破數據壁壘，采集的各類必需數據涵蓋資金流向、政策落實、服務對象信息等關鍵環節，為大數據監督提供堅實數據支撐。在此基礎上，該市紀委監委圍繞違規經商辦企業、征遷安置、醫保、養老、招投標等重點領域，精準構建大數據監督模型，推動形成“市級統建、縣域專建、行業共建”的格局，實現監督觸角向重點領域、關鍵環節延伸。

聚焦整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，合肥市紀檢監察機關用好信息化手段，以科技賦能提升監督穿透力。在合肥市紀委監委指導下，廬江縣紀委監委構建“公職人員涉嫌違規安置模型”，通過將公職人員身份信息與征遷安置人口數據庫、戶籍信息庫深度關聯比對，破解“隱性違規”難發現等問題。巢湖市紀委監委聚焦村干部違規申報耕地地力保護補貼問題，構建“村干部糧補面積變化數據模型”，整合農業農村、財政等部門監管數據，通過數據抓取、碰撞分析實現補貼資金全景式掃描，提升主動發現問題線索能力。

合肥市各級紀檢監察機關健全“預警—處置—治理”全鏈條工作機制，推動監督發現的“點上問題”轉化為“面上治理”成效。2025年以來，該市基層公權力大數據監督平臺發出預警2065條，轉化問題線索413條，該市紀檢監察機關推動整改問題1472個，督促職能部門完善制度機制148項，助力提升治理水平。

大數據技術賦能監督的成效，不僅體現在分析比對數據、深挖問題線索等方面，還體現在提升監管質效、增進民生福祉上。

“以前辦高齡津貼要跑好幾個部門，現在不用提交任何材料，錢直接打到卡上，省心多了?！苯?，面對前來回訪的紀檢監察干部，合肥市廬陽區居民王大爺表示。該市紀委監委深化“監督+治理”模式，推動惠民政策“免申即享”，通過數據自動比對、資金智能發放，實現高齡津貼等補貼“零材料、零跑腿”申領，讓惠民政策精準直達。

在醫保領域，該市紀委監委推動相關職能部門搭建“醫保費用智能審核模型”，通過對診療記錄、藥品目錄、醫保支付等數據多維碰撞、精準校驗，及時識別過度醫療、虛假住院等違規行為，切實守護好群眾“救命錢”，保障醫?；鸢踩\行。

“深化大數據信息化監督應用，關鍵是壓實行業監管責任，推動協同治理。”合肥市紀委監委有關負責同志表示，該市建立健全“室組地”聯動機制和部門協作機制，強化紀檢監察機關與職能部門數據共享、線索移送、成果共用，在醫保基金、鄉村振興、養老服務等重點領域治理中形成協同發力格局。該市紀委監委將持續優化大數據監督模型，健全全鏈條閉環管理機制，讓公權力在陽光下運行，以實實在在監督成效回應群眾關切。（本報特約記者 金玲）