根據省委統一部署，2024年4月23日至2024年6月30日，省委第五巡視組對皖西學院黨委進行了巡視。2024年9月23日，省委巡視組向皖西學院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、提高政治站位，堅決扛起巡視整改主體責任

校黨委將巡視整改作為重要政治任務，始終扛牢政治責任，以高度的政治自覺推動整改落地見效。黨委主要負責同志帶頭增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，把巡視整改作為推進全面從嚴治黨、推動高質量內涵發展的重要舉措，切實履行第一責任人責任，扎實抓好各項整改工作。

（一）突出以學為先，筑牢思想根基

將理論武裝貫穿于巡視整改全過程，通過黨委會、黨委理論學習中心組學習會等形式，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改工作的重要論述和重要指示批示精神，切實筑牢抓好巡視整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。召開專題民主生活會，黨委班子成員主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入檢視問題、深刻剖析根源，以實際行動推動整改任務落實。

（二）突出以責為重，層層傳導壓力

科學制定整改方案，建立詳實工作臺賬，明確整改措施、責任主體和完成時限。先后召開7次黨委會議、9次領導小組會議、3次督查推進會，保持工作不斷線、壓力不減弱，持續推進巡視整改。校黨委主要負責同志對整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，牽頭24項重點難點整改任務。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，全力推動分管領域、聯系單位整改任務落實。整改辦公室以工作臺賬為抓手，實行動態銷號管理，開展督辦指導。各責任單位上下聯動、密切配合、集中攻堅，形成整改工作合力。

（三）突出統籌結合，提升整改質效

堅持把整改工作融入日常工作與深化改革、全面從嚴治黨、班子隊伍建設和推動學校高質量發展等重點工作相結合，以巡視整改撬動改革發展。深入推進應用型高水平大學建設，獲批碩士學位授權單位，辦學層次實現歷史性跨越。優化調整學科專業結構，入選安徽省應用特色建設高校，服務新興產業的專業占比達74%。高質量完成本科教育教學審核評估，辦學質量獲教育部評估專家組關鍵性認可。長三角一體化六安市皖西學院產教融合基地順利啟用，辦學條件顯著改善。

（四）突出標本兼治，健全制度體系

堅持“當下改”與“長久立”相結合，著力通過整改一個問題、完善一套機制、堵塞一批漏洞。在黨的建設、學科專業建設、教風學風建設等方面創新思路舉措、補齊工作短板，制（修）訂《中共皖西學院委員會會議議事規則（修訂）》等制度規定，健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作體系，推動巡視整改常態長效，持續深化全面從嚴治黨。

二、堅持問題導向，全力推進巡視整改任務落地

（一）落實黨中央關于高等教育工作的決策部署及省委要求方面

1.強化“第一議題”制度落實，深化常態督導與學用結合。一是嚴格落實“第一議題”制度，把學習習近平總書記重要講話、重要指示、重要文章及黨的二十大和二十屆歷次全會精神作為黨委會首要內容。二是制定《皖西學院二級黨組織理論學習中心組學習列席旁聽工作辦法》，常態化開展“第一議題”制度落實情況督導。三是制定《皖西學院主題教育成果跟蹤問效暨黨紀學習教育開展情況督查工作方案》，把鞏固拓展主題教育成果納入政治監督，一體推進鞏固拓展主題教育成果、黨紀學習教育、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，并做好跟蹤問效。四是注重學用結合，制定《關于貫徹落實黨的二十屆三中全會精神 進一步深化綜合改革 奮力建設地方應用型高水平大學的實施意見》，持續推進黨的創新理論和戰略部署在學校落地見效。

2.深入實施紅色文化育人工程，筑牢紅色基因傳承陣地。一是制定《中共皖西學院委員會關于深入推進紅色文化育人工程的實施意見》，推深做實“紅色文化研究創作、紅色文化教育教學、紅色文化傳承賡續、紅色文化品牌創建、紅色文化校園建設”等紅色文化育人工程。二是深化紅色文化研究，加大對紅色文化教科研項目的支持力度。三是積極做好紅色文化研究成果轉化運用，開設《大別山革命文化概論》《皖西紅色歷史人物故事選讀》《大學生紅色美育》等自編講義課程。

3.主動對接長三角資源，構建一體化發展協同機制。一是研制《中共皖西學院委員會關于加快構建融入長三角一體化發展協同推進機制的實施意見》，統籌推進融入長三角一體化發展。二是主動與長三角地區高校聯絡對接，就科研平臺建設、重大課題申報等開展合作。三是引進長三角地區高校教授作為學?！按髣e山學者”講席教授和“大別山工匠”，推動融入長三角一體化發展取得實質性進展。

4.壓實思政教育責任，提升思政課建設與教學質量。一是優化調整思想政治工作領導小組成員單位，構建黨委統一領導、部門分工負責、全員協同參與的思想政治工作機制。二是制定《皖西學院領導干部聯系思想政治理論課教師方案》，落實領導干部聯系思政課教師、講思政課等制度。三是加強思政課專項督查，領導干部深入課堂，參加“開學第一課”，聽、看思政課。四是對照建設標準開展思政教育教學改革?！丁皟稍磧傻?筑夢青春”思政課社會實踐》獲批省級社會實踐一流課程。實現小班化教學，思政課100人以下教學班占比達91.53%。五是加強馬克思主義學院領導班子建設，配齊配強領導班子成員。

5.扎實推進“時代新人鑄魂工程”，完善“三全育人”工作體系。一是深入學習貫徹中央教育工作領導小組實施“時代新人鑄魂工程方案”及《安徽省高等學校“時代新人鑄魂工程”實施方案》，加強“三全育人”工作統籌。二是建立工作臺賬，細化任務舉措，強化“時代新人鑄魂工程”實施。三是制定《領導干部深入基層聯系學生制度》，明確任務分工，開展常態化聯系交流。四是建設“一站式”學生社區綜合服務中心，統籌實施黨建引領、隊伍入住、學生參與、文化建設、數字賦能、物理空間建設為一體的綜合管理，打造思想政治教育前沿陣地、“三全育人”實踐園地和平安校園樣板高地。

6.健全“五育并舉”育人機制，增強學生綜合素養與發展動能。一是協同推進學生參與實踐活動，掛牌1個思政課實踐基地和1個勞動教育基地，學生參加競賽實踐獲省級以上獎項353項，獲獎學生達975人次。二是推進體育課程教學改革，加強體育課堂教學管理，2024年體測抽測優秀率持續提升。三是開展學業警示和結對幫扶，加強學生學習過程監督管理。四是加強思想政治教育和校規校紀教育，違規違紀學生數同比下降。五是加強心理教育培訓，開展心理健康咨詢。

7.加快更名大學與內涵發展步伐，統籌推進學科專業建設。一是研制《皖西學院更名大學行動計劃》，統籌推進更名大學和碩士點培育建設工作，獲批碩士學位授予單位及中藥、電子信息2個碩士點。二是統籌推進學科建設與教學工作，將教學工作納入二級學院黨委會、黨政聯席會議議事范疇，并將執行情況作為年度考核重要事項。三是修訂《皖西學院強化教風學風建設實施意見》《皖西學院教師教學質量評價辦法》，完善教學質量評價體系。修訂輔導員考核實施辦法，將班級學生必修課考試及格率納入工作考核內容。在《皖西學院本科生班主任選聘管理辦法》中，明確班主任加強學風建設職責。四是積極推進高峰學科建設和師范類、工程教育專業認證，1個學科入選安徽省特色學科立項建設項目，3個專業通過師范類專業第二級認證。五是積極推進與境外高校聯合申報教育部中外合作辦學項目，引進優質教育資源。

8.優化科研平臺布局，強化科研創新與成果轉化效能。一是加強科研平臺建設管理，修訂《皖西學院高水平成果業績獎勵辦法》，出臺《皖西學院教授博士津貼考核暫行辦法》《皖西學院碩士研究生指導教師遴選與聘任辦法》，鼓勵開展科研創新，產出高水平成果。二是結合碩士點培育建設，加強科研獎項培育，獲11項省部級及以上獎勵，其中國家科技進步二等獎1項。三是出臺《皖西學院高價值發明專利培育辦法》，推動科研成果轉化穩步提升。培育專利29件，完成科技成果轉化40項，轉化金額大幅提升。

9.聚焦地方發展需求，提升人才培養與社會服務能力。一是加強學科專業建設調研，積極設置與六安產業發展需求相關專業，新興產業相關專業占比達74.4%。二是產業學院建設取得實質進展，人工智能、鵝、新能源汽車3個現代產業學院面向校內學生招生。三是深度推進校城融合發展，與六安市及裕安區、經開區等簽訂校地合作協議，開展全方位合作。獲裕安區2024年度“招商引資工作先進單位”。四是積極開展政策咨詢，學?！按髣e山鄉村產業振興智庫”獲批省級專業智庫（培養）。五是與地方政府開展“產才對接”活動，簽訂人才供需合作協議，2024屆畢業生留皖率74.92%，高于全省平均水平。

10.堅持和完善黨委領導下的校長負責制。一是修訂黨委會、校長辦公會議事規則，進一步厘清權責邊界，規范議事程序。二是制定《院（系）黨委會會議和黨政聯席會議議事規則圖解》，開展集中培訓、督促檢查，切實發揮二級學院黨委前置把關作用。三是嚴格落實相關會議列席制度，邀請教師黨支部書記列席二級黨組織會議。

11.深入推進信息化建設與教育評價改革。一是強化信息化建設對教育教學支撐力度，2024年建成76間數字教室，將16間智慧教室、69間數字教室建設項目納入學校2025年預算。二是搭建信息化管理平臺，大力推廣線上微應用，鼓勵使用線上管理系統。三是修訂《皖西學院教師教學質量評價辦法》，合理確定學生評價比重。

12.壓實意識形態工作責任，強化陣地管理與政策宣傳教育。一是優化調整相關議事協調機構，明確工作職責，充分發揮意識形態工作領導協調作用。二是修訂《皖西學院形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理暫行辦法》，規范教師外出參加講座、論壇報備審批程序。三是嚴格執行《皖西學院教材建設與管理辦法》，加強黨組織審查把關。四是加強師生宗教政策和法律法規宣傳教育，健全與屬地宗教管理機關會商機制。

13.筑牢校園安全防線，深化綜合治理與隱患排查整改。一是加強宣傳教育，規范校園交通安全管理。清理近2000輛電動車，校園內交通事故發生數同比下降。二是嚴格執行《皖西學院經營服務用房出租出借實施細則》，監督承租企業經營活動并督促整改。三是強化實驗室?；贰拔咫p”管理，新建危險化學品廢棄物暫存庫，對1.916噸廢液、0.12噸廢棄實驗材料進行集中定點存放、定期規范處置。四是開展校園安全隱患排查，落實落細各項安全措施。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨部署要求方面

14.從嚴落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨。一是黨委會深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，切實提高思想認識。二是黨委主要負責同志切實發揮“頭雁”效應，就全面從嚴治黨責任落實帶頭開展自我批評并作深刻檢視。三是修訂《中共皖西學院委員會議事規則》，將全面從嚴治黨要求納入黨委會議事規則。四是落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，按照全面從嚴治黨工作清單，縱深推進各項工作任務。五是優化黨風廉政建設考核指標，2024年度黨風廉政考核分值提高至15分，年度綜合考核中黨建工作占比由10%提高至15%。

15.扛牢“一崗雙責”，健全全面從嚴治黨工作推進機制。一是制定《皖西學院黨委班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨工作清單》，將領導班子成員落實全面從嚴治黨“一崗雙責”任務清單化、責任具體化、時間節點化。二是領導班子成員定期組織分管部門研究部署全面從嚴治黨工作，聽取全面從嚴治黨工作匯報，對所分管部門主要負責人開展廉政談話，全面掌握二級單位的政治生態情況。

16.強化對下屬單位監管。一是堅持依法治校、從嚴治校，嚴格執行重大事項請示報告等制度，加強對下屬單位監管。二是全面梳理管理中存在的問題，健全完善規章制度，加強規范管理。三是制定《大別山藥用植物園實物資產登記管理細則》《大別山藥用植物園零星用工管理細則》，建立實物資產登記臺賬，規范零星用工管理。四是強化合法合規性審查，對涉及法律法規、對外簽署重大協議及合同、出臺規范性文件等實現法律審核全覆蓋。五是對相關教師職工存在的廉潔風險開展調查核實，并依紀依規作出處理。

17.深化紀檢監察改革，提升隊伍建設與監督履職能力。一是推動紀委聚焦主責主業，退出33個與其職責無關的議事協調機構。二是制定《皖西學院紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年行動實施方案》，強化紀檢監察干部責任意識與履職能力。三是加強教育培訓，出臺二級紀委年度考核辦法，壓實二級紀委監督責任，提升監督能力。

18.聚焦關鍵領域監督，強化政治監督與日常監督實效。一是推動政治監督具體化常態化，聚焦黨中央重大決策部署、習近平總書記重要指示批示精神和主題教育、黨紀學習教育強化政治監督。二是對師生身邊不正之風和腐敗問題開展集中整治，對工程建設招投標領域腐敗問題和綠化工程領域專項整治工作等開展專項監督。三是在節假日關鍵節點圍繞作風建設開展日常監督和專項督查。

19.規范執紀辦案程序，從嚴整治作風與違規問題。一是強化擔當作為，增強主動發現問題能力。二是加強業務培訓，規范辦理流程，提高辦案能力和執紀執法水平。三是堅持從嚴從緊監督執紀，對相關問題線索規范運用“四種形態”處置。

20.嚴格科研經費管理，杜絕失管與違規使用現象。一是修訂《皖西學院橫向科研項目與經費管理辦法》，加強“經費包干制”等科研政策宣傳闡釋，強化橫向科研項目結余經費合規使用。二是修訂《皖西學院縱向科研項目結余經費管理辦法》，明確縱向科研項目結題結賬結轉規定，強化縱向科研項目結題結賬管理。三是理清橫向與縱向科研經費使用范圍，制定科研經費使用負面清單，提高科研人員合規使用科研經費意識。

21.規范招標采購流程，強化全程監管與責任追究。一是撤銷自建采購備選庫，嚴格執行采購管理制度。二是修訂《皖西學院采購代理機構管理辦法》，不再委托招標采購代理機構完成工程量清單及控制價編制任務。三是加強對領導干部經商辦企業情況的監督，對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況進行摸排，對發現的問題及時糾正處理。

22.嚴守財經紀律與工作規范。一是廢止《皖西學院輔修專業（雙學位）及轉專業工作獎勵辦法》，全額退還轉專業和輔修獎勵。二是嚴格執行《皖西學院績效工資實施辦法》，全額退回引進企業博士獎金。三是制定《皖西學院領導干部辦公用房超標立行立改工作方案》，開展領導干部辦公用房使用問題摸排，確保領導干部辦公用房全部符合規定。

23.杜絕違規收費行為，保障學生合法權益與生活條件。一是停收經營企業的學生食堂、浴室管理費和水電損耗費。二是將違規收取的費用全部用于困難學生資助和學生生活條件改善。三是強化收費項目聯合審查機制，堅決杜絕違規收費。

（三）落實新時代黨的組織路線方面

24.踐行政治家教育家精神，提升班子擔當作為與辦學能力。一是加強領導班子能力建設，強化責任擔當，弘揚教育家精神，赴河南師范大學等院校開展學習調研，積極借鑒先進辦學經驗。二是對歷史遺留問題揮刀亮劍，研究制定公用房產權證問題解決方案，積極配合六安市政府推動軍地土地置換工作。三是加強企業博士管理使用，對企業博士按照規定進行掛職成果考核。

25.嚴格執行民主集中制。一是集中學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定，研究干部工作時嚴格執行相關制度。二是嚴格執行黨委會、校長辦公會議事規則和“三重一大”事項決策制度，規范議事范圍和決策程序。三是優化聘任標準設置，修訂實施新一輪聘期考核文件，按期開展新一輪分級聘任。

26.規范雙重組織生活，落實談心談話與組織生活制度。一是規范執行黨員領導干部雙重組織生活制度，做到率先垂范、以身作則。二是嚴格落實《中共皖西學院委員會談心談話制度》，制定《皖西學院黨員領導干部聯系基層工作暫行規定》，明確談心談話工作要求。校黨委班子成員之間，班子成員與分管（聯系）單位主要負責同志及本人所在黨支部黨員代表分別開展談心談話。

27.統籌干部隊伍建設，優化選拔任用與梯隊培育。一是制定《干部隊伍建設規劃（2024—2028）》，加大年輕高學歷干部使用力度。二是統籌做好干部調整補充和結構優化，堅持人崗相適，做到人盡其才。三是出臺《皖西學院處級領導干部選拔任用實施辦法》，確保干部精準選任。四是優化干部兼任職務管理，科學合理進行人員配備，對兼任職務及時進行規范調整。

28.嚴守干部選拔程序，提升選人用人滿意度與規范性。一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規范干部選拔任用操作規程。二是相關干部任用決定前，按規定征求上級主管部門意見。三是對工人身份的科級干部按相關規定進行糾正處理。四是干部選拔任用工作總體評價群眾滿意度持續提升。

29.強化干部日常教育管理，筑牢廉潔自律與師德師風防線。一是加強對關鍵崗位干部監督管理，集中開展警示教育，擰緊干部思想“總開關”。二是修訂《皖西學院教師師德考核實施辦法》，制定《關于進一步壓實師德師風建設主體責任的實施方案》，落實師德師風會商協商、通報問責機制，嚴肅處置失德失范人員。三是制定《皖西學院處科級干部因私出國（境）管理辦法》，進一步規范干部因私出國（境）管理。四是充分發揮年度綜合考核“指揮棒”“風向標”作用，對年度考核居于末位的干部嚴格按照規定進行談話提醒。

30.激活人才工作機制，強化高層次人才引育與服務。一是充分發揮人才工作領導小組議事協調作用，建立人才工作定期會商機制。二是圍繞高峰學科建設和碩士學位點培育建設，柔性引進1名學術副校長和2名二級學院學術副院長。三是修訂《皖西學院高層次人才（團隊）引進和穩定暫行辦法》，加大人才引育留用工作力度。四是制定《皖西學院教授博士津貼考核暫行辦法》，促進教授、博士科研成果產出，加強學術帶頭人和中青年骨干教師培養力度，充分發揮引進博士的功能作用。五是強化教職工日常管理和因私出國（境）管理，嚴控脫產掛職數量。

31.壓實黨建工作責任制，提升基層黨組織建設質量。一是調整設立黨的建設和全面從嚴治黨工作領導小組，切實發揮其議事協調作用。二是印發《中共皖西學院委員會黨建工作責任制實施辦法》，推動形成層層抓落實的黨建工作格局。三是印發《中共皖西學院委員會黨員領導干部聯系基層工作暫行規定》，實現班子成員聯系指導師生黨支部全覆蓋。四是制定《皖西學院基層黨支部“三會一課”等組織生活記錄登記表》，持續加強黨支部標準化規范化建設。五是設立二級黨組織黨費項目賬號并按比例下撥黨費，開展業務培訓和黨費管理使用工作專項檢查，嚴格按規定使用黨費。

32.規范發展黨員工作，強化培養考察與檔案管理。一是嚴格執行領導干部直接聯系教師入黨積極分子制度，4位校領導分別聯系5名入黨積極分子，并定期開展談心談話及聽取書面思想匯報。二是制定《皖西學院黨員檔案突出問題整改清單》、皖西學院發展黨員工作流程圖及相關會議記錄模板，開展基層黨建工作業務培訓，規范發展黨員工作程序。三是對存在預備黨員轉正問題的2個二級學院進行追責問責。

（四）做好巡視“后半篇文章”方面

33.持之以恒推進上輪巡視反饋問題整改到位。一是制定宣傳思想文化陣地巡察辦法，組織開展巡察工作。二是制定發展黨員工作責任清單，抓好基層黨建工作業務培訓、督導與考核，抓牢抓實基層組織建設工作。三是完善《皖西學院辦公用品采購報銷指南》，建立年初預算申報審核、定期盤點監督檢查機制，設置辦公用品報銷限額，避免超限額采購報銷。四是開展規章制度“廢改立”，對規章制度進行集中清理，健全完善制度體系。

34.強化整改組織領導，壓實整改責任與全程督導落實。一是加強巡視整改工作組織領導，建立巡視整改責任交接機制，及時調整巡視整改工作領導小組，統籌推進巡視整改工作。二是定期聽取研究巡視整改工作，調度督查巡視整改和專項治理工作。三是制定巡視整改監督方案，對巡視整改開展全程跟蹤監督，督促抓好巡視指出問題持續整改。四是統籌制定集中整改、專項整改目標任務，強化建章立制，推動巡視整改成果轉化為高質量發展成效。

三、下一步整改工作安排

巡視整改取得階段性成效，但與省委要求和師生期盼仍有差距。下一步，校黨委將繼續扛牢巡視整改政治責任，堅持持續發力，久久為功，不斷鞏固、深化、拓展巡視整改成果。

（一）強化政治擔當，持續推進整改。以巡視整改為契機，堅決扛起整改政治責任，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深化對巡視整改工作重要性的認識，將整改要求融入日常工作、融入職能職責，確保整改工作不松勁、不停步，以高度的政治責任感和使命擔當做好巡視整改“后半篇文章”。

（二）壓實“兩個責任”，加強黨的領導。牢牢把握黨對學校工作的領導權，切實履行管黨治黨、辦學治校主體責任。全面落實黨委主體責任和紀委監督責任，把巡視整改與全面從嚴治黨、領導班子和干部隊伍建設緊密結合，健全完善“兩個責任”工作機制，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。對已完成的整改任務開展“回頭看”，防止問題反彈；對需要長期堅持的整改任務加強跟蹤問效；對尚未完成的整改事項嚴格時間節點，一抓到底，確保整改見效。

（三）堅持標本兼治，健全長效機制。注重發揮巡視整改治本效應，堅持舉一反三，把解決重點問題與普遍問題、眼前問題與長遠問題有機結合，把提升學校治理體系和治理能力與發展目標任務相結合，著力制定完善一批管長遠、治根本的有效制度，堵塞制度漏洞，推動整改落實常態化長效化，鞏固深化巡視整改成果，為學校發展提供堅實保障。

（四）深化成果運用，推動內涵發展。把巡視整改與學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神、黨的二十屆四中全會精神相結合，與落實黨中央決策部署和省委工作要求相銜接，與深化綜合改革、地方應用型高水平大學建設和為師生辦實事解難題等重大任務相融合，堅持系統觀念，統籌推進各項工作，切實將整改成效轉化為推動學校高質量發展的強大動力。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0564-3305115；郵政信箱：安徽省六安市云露橋西月亮島皖西學院辦公室（郵編：237012）；電子郵箱：wxxy@wxc.edu.cn

中共皖西學院委員會

2026年3月27日